1er site d'informations touristiques à Maurice
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« Notre objectif est d'accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur parcours vers l'autonomie, de faciliter leur accès à la formation, de les initier au monde du travail, et de les soutenir dans leur insertion professionnelle, afin qu'ils puissent s'intégrer dans le milieu professionnel. Pour y parvenir, nous collaborons étroitement avec les ONGs Global Rainbow Foundation et Inclusion Mauritius, qui nous aident dans l’élaboration du cursus de formation », déclare Viren Vythelingum, CSR Manager de Beachcomber Resorts & Hotels. « Chaque promo nous impressionne par sa persévérance, sa ténacité, ses efforts et son envie de réussir. C’est une immense joie de contribuer à leur épanouissement et de les voir s’engager dans un métier. »
Clérie Auguste, 20 ans et Wazeer Romaldo, 22 ans sont deux jeunes gens issus de la quatrième édition, qui ont trouvé leur voie. Tous deux ont décroché un stage en milieu hôtelier, au sein de l’équipe du stewarding.Clérie souffre de trouble d’attention et de langage depuis qu’il est tout petit. Il a commencé sa scolarité à l’école primaire de Tamarin, avant d’intégrer, l’école spécialisée de l’APEIM à l’âge de 9 ans. Ce jeune habitant de Bambous découvre au sein de l’atelier de l’APEIM les métiers du jardinage, de l’artisanat, de la blanchisserie et de la cuisine. Admis l’année dernière au programme From Disability to Ability, il y acquière les compétences de vie sociale, mais surtout reçoit une formation professionnelle et l’encadrement pour décrocher un stage ou trouver un emploi. Cela fait maintenant six mois, depuis que Clélie est stagiaire dans un hôtel. Le jeune homme a débuté à la blanchisserie, mais en raison des difficultés à se mémoriser des numéros lors de la distribution des linges, l’établissement hôtelier lui a proposé de rejoindre le stewarding. Passionné par ses nouvelles responsabilités, Clélie se rend chaque matin à 5h30 au point d’arrêt pour prendre le bus de l’hôtel. Non seulement il a une bonne entente avec ses collègues, mais son sens du détail et son côté méticuleux sont aussi très appréciés.
Soigneux et consciencieux, deux qualités qu’on retrouve chez Wazeer. Diagnostiqué épileptique dès la petite enfance, il a d’abord fréquenté l’école primaire de Beau Séjour, avant d’être inscrit au centre d’éducation spécialisé, Children’s Foundation à Vacoas. Là-bas, il fait l’apprentissage des notions de base de la lecture et de l’écriture. En 2022, le jeune homme choisit d’entrer à l’atelier de l’APEIM pour apprendre un métier. Très vite, il montre son intérêt pour les métiers de nettoyage, rangement et dépoussiérage. L’année dernière, il est sélectionné pour participer au projet From Disability to Ability. Un tournant important dans la vie de Wazeer, une passerelle vers l’emploi. Comme Clélie, Wazeer est aujourd’hui stagiaire au stewarding dans un établissement hôtelier.
Vulnerable Lives Matter
L’initiative From Disability to Ability, visant à former à l’emploi 50 jeunes en situation de handicap, s’inscrit dans le cadre du projet Vulnerable Lives Matter initié par la FED et financé par l’Union européenne. Vulnerable Lives Matter agit sur cinq volets : employabilité des femmes, employabilité des jeunes, accompagnement des jeunes, intégration professionnelle des personnes touchées par un handicap, et mise en réseau.
