Il est à noter que les cours d'EFP proposés par l'Attitude Academy sont accessibles à tous les individus. Les participants peuvent obtenir un diplôme professionnel de l'EHL Hospitality Business School sans avoir à quitter l'île. L'événement s'est déroulé en présence du directeur général d'Attitude Hotels, M. Jean Michel Pitot, de la conseillère du ministre du travail, du développement des ressources humaines et de la formation, Mme Lucinda Robert-Holmes, du consultant et maître formateur de l'EHL, M. Eric Debétaz, et d'autres personnalités.
S'exprimant au nom du ministre du Travail, du Développement des ressources humaines et de la Formation, M. Soodesh Satcam Callichurn, Mme Robert- Holmes a souligné que la collaboration entre Attitude Hotels et l'EHL représente un moment charnière pour l'industrie du tourisme, reconnaissant l'excellence reconnue de l'île Maurice dans le domaine de l'hospitalité. Ce partenariat symbolise une avancée significative pour l'industrie du tourisme, en s'appuyant sur la réputation de l'île Maurice en matière d'hospitalité de classe mondiale, a-t-elle déclaré.
En outre, Mme Robert-Holmes a souligné l'importance des initiatives stratégiques de formation, citant des programmes spécifiques visant à améliorer les compétences et les capacités des professionnels locaux de l'hôtellerie. Elle a remercié l'EHL pour sa décision de s'implanter à Maurice, reconnaissant les avantages mutuels que cette alliance apporterait, notamment en termes de création d'emplois, de développement des compétences et de stimulation de l'économie locale.
Pour sa part, M. Debétaz a parlé de la relation étroite entre le Groupe EHL et le Groupe Attitude, soulignant les valeurs communes telles que la famille, l'apprentissage et l'excellence. Il a souligné l'importance de l'île Maurice en tant que destination touristique, expliquant que le partenariat avec l'EHL vise à tirer parti de son expertise en matière d'éducation à l'hospitalité, qui englobe l'accueil et l'hospitalité. Cette collaboration, a-t-il ajouté, facilite un transfert substantiel de connaissances et de savoir-faire, améliorant ainsi les possibilités de formation dans le secteur de l'hôtellerie.