1er site d'informations touristiques à Maurice
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Ainsi, les employés pourront bénéficier de dépistages gratuits des maladies non transmissibles dont le diabète et l'hypertension ainsi que des tests du cancer du sein et du col de l'utérus. Dans son allocution, le ministre Jagutpal a souligné qu'il est important de reconnaître et de valoriser tous les efforts déployés par les femmes dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie.
Il reconnaît le rôle central des femmes dans la société et leur contribution importante au développement socio-économique du pays. Varuna Ramlagun a rappelé l'importance de la présence des femmes dans le groupe Sunlife qui représente aujourd'hui 30% du personnel. "A ce jour, Sunlife compte 35% de femmes à des postes de Managers. Nous souhaitons atteindre le chiffre de 40% d'ici 2025."
Pour sa part, Tommy Wong a exprimé sa gratitude au ministère de la Santé et du bien-être pour son partenariat dans l'organisation de cette campagne de promotion de la santé visant à sensibiliser les employés du groupe. Il a ajouté que le thème "Embrace Equity" pour la journée internationale de la femme cette année nous engage à défier les stéréotypes de genre, les préjugés et l'inégalité que ce soit sur le lieu de travail, dans nos vies personnelles ou dans nos communautés."
Sunlife possède plus de 45 ans d’expérience dans le secteur de l’hospitalité depuis l’ouverture de La Pirogue, son premier hôtel, en 1976. Anciennement connu sous le nom de Sun Resorts, le groupe
hôtelier de luxe gère quatre établissements de classe mondiale à l’île Maurice : le Sugar Beach, le Long Beach, La Pirogue et l’hôtel Ambre, ainsi que le club de golf primé de l’Île aux Cerfs. Le groupe
possède également Shangri-La Le Touessrok, Mauritius et le Four Seasons Resort Mauritius at Anahita. Il a établi un solide partenariat avec ces 2 marques de renommée internationale.
